လိုအပ်သည်။ မှန်ကန်ပါသည်။
ကော်လိုရာဒိုသည် ဝန်ထမ်းရှိသော လုပ်ငန်းတိုင်းအတွက် အလုပ်သမားလျော်ကြေး (workers comp) ကို လိုအပ်သည် — အချိန်ပိုင်း၊ မိသားစုဝင်များအပါအဝင်၊ ဝန်ထမ်းနံပါတ် ၁ မှ စတင်သည်။ ၎င်းသည် အလုပ်ထိခိုက်ဒဏ်ရာများအတွက် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာကုန်ကျစရိတ်များနှင့် ဆုံးရှုံးသွားသောလုပ်ခများကို ပေးချေပြီး ထိုထိခိုက်ဒဏ်ရာများကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာမည့် တရားစွဲဆိုမှုများမှ သင့်အား ကာကွယ်ပေးသည်။
10+ အာမခံကုမ္ပဏီများ နှိုင်းယှဉ်ထားသည်
လုပ်ငန်းခွင်ထိခိုက်မှုအာမခံ၊ မှန်ကန်စွာဆောင်ရွက်သည်။
ဆေးဘက်ဆိုင်ရာနှင့် လုပ်ခလစာ အကျိုးခံစားခွင့်များ (medical & wage benefits)
အလုပ်တွင် ထိခိုက်ဒဏ်ရာရရှိမှုများကို ကုသပေးပြီး လုပ်ခလစာကို တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း အစားထိုးပေးသည် — အလုပ်အကိုင်၏ လူမှုရေးစာချုပ်။
အလုပ်ရှင်တာဝန်ယူမှုကာကွယ်ရေး
Comp သည် သီးသန့်ကုစားမှုဖြစ်သည် — ၎င်းကိုဆောင်ရွက်ခြင်းသည် သင့်အား ထိခိုက်ဒဏ်ရာရမှုဆိုင်ရာ တရားစွဲဆိုမှုအများစုမှ ကာကွယ်ပေးသည်။
စာရင်းစစ်နှင့် ကိုက်ညီသော ဖွဲ့စည်းပုံ (audit-friendly setup)
ပရီမီယံများသည် လုပ်ခလစာပေါ်တွင် မူတည်သည်; ကျွန်ုပ်တို့သည် ရာထူးများကို ကြိုတင်၍ မှန်ကန်စွာ ခွဲခြားသတ်မှတ်ထားသောကြောင့် နှစ်ကုန်စာရင်းစစ်ဆေးမှုများသည် ပျင်းရိဖွယ်ကောင်းပါသည်။
သိထားသင့်သည်များ၊ ကော်လိုရာဒိုထုတ်ဝေမှု။
ဝန်ထမ်းများကို ကန်ထရိုက်တာများအဖြစ် မှားယွင်းစွာခွဲခြားသတ်မှတ်ခြင်းသည် Colorado ၏ ကုန်ကျစရိတ်အများဆုံး အသေးစားလုပ်ငန်း ဖြတ်လမ်းဖြစ်သည် — နောက်ကြောင်းပြန် ပရီမီယံများ၊ ပြစ်ဒဏ်များနှင့် အကာအကွယ်မဲ့ တောင်းဆိုမှုများ။ တစ်စုံတစ်ဦး မည်သို့နှင့် မည်သည့်အချိန်တွင် အလုပ်လုပ်သည်ကို သင်ညွှန်ကြားပါက၊ လျော်ကြေးကို စီစဉ်ပါ။ ကျွန်ုပ်တို့သည် သင့်အား ကာကွယ်နိုင်သောနည်းဖြင့် ခွဲခြားသတ်မှတ်ရန် ကူညီပေးပါမည်။
ကျွန်ုပ်အတွက် ဈေးနှုန်းသတ်မှတ်ပေးပါ →
အမြဲတမ်း မေးနေကြ။
ကျွန်ုပ်တွင် အချိန်ပိုင်းဝန်ထမ်းတစ်ဦးသာ ရှိပါသည်။ အလုပ်သမားလျော်ကြေး (workers comp) လိုအပ်ပါသလား။
Colorado တွင်၊ သေချာပေါက်နီးပါး ဟုတ်သည် — လိုအပ်ချက်သည် ကျဉ်းမြောင်းသော ချွင်းချက်များဖြင့် ဝန်ထမ်းတစ်ဦးမှ စတင်ပါသည်။ အာမခံမရှိဘဲ လုပ်ဆောင်ခြင်းအတွက် ပြစ်ဒဏ်များသည် ပြင်းထန်ပြီး ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာ ဖြစ်ပါသည်။
ပရီမီယံများကို မည်သို့တွက်ချက်သနည်း။
လုပ်ခလစာ × အမျိုးအစားခွဲခြားမှုနှုန်း × အတွေ့အကြုံ ပြုပြင်မွမ်းမံသူ။ အတန်းကုဒ်များကို မှန်ကန်စွာရရှိခြင်းသည် အလွန်အရေးကြီးသည် — စာရေးလုပ်ငန်းနှင့် အိမ်ခေါင်မိုးလုပ်ငန်းများသည် အဆင့်များစွာ ကွာခြားပါသည်။
subcontractoများကော ဘယ်လိုလဲ။
သင့်လက်အောက်ခံများ (subs) တွင် ၎င်းတို့၏ ကိုယ်ပိုင်လျော်ကြေး (comp) မရှိပါက၊ ၎င်းတို့၏ လုပ်ခလစာသည် သင့်စာရင်းစစ် (audit) ထဲသို့ ရောက်ရှိလာနိုင်သည်။ လက်အောက်ခံတိုင်းထံမှ လက်မှတ်များ စုဆောင်းပါ — ကျွန်ုပ်တို့က စည်းကမ်းကို ချမှတ်ပေးပါမည်။
နှစ်မိနစ်အတွင်း အမှန်တကယ် ကိန်းဂဏန်းများ
၁၀+ အာမခံကုမ္ပဏီများမှ အလုပ်သမားလျော်ကြေးအာမခံ (workers compensation insurance) နှိုင်းယှဉ်ချက် အခမဲ့ — အင်္ဂလိပ်၊ စပိန်၊ ကိုရီးယား သို့မဟုတ် မြန်မာဘာသာတို့ဖြင့်။