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necessário. também certo.

O Colorado exige compensação de trabalhadores (workers' comp) para praticamente todas as empresas com funcionários — incluindo meio período, incluindo familiares, a partir do funcionário nº 1. Ele paga custos médicos e salários perdidos por lesões de trabalho e protege você de processos judiciais que essas lesões poderiam gerar.

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o que cobre

seguro de compensação para trabalhadores (workers compensation insurance), feito corretamente.

A

benefícios médicos e salariais

Lesões de trabalho tratadas e salários parcialmente substituídos – o contrato social do emprego.

B

proteção de responsabilidade do empregador

A compensação é o recurso exclusivo — tê-la protege você da maioria dos processos por lesões.

C

configuração amigável para auditoria

Os prêmios dependem da folha de pagamento; classificamos as funções corretamente desde o início para que as auditorias de fim de ano sejam tranquilas.

bom saber, edição Colorado.

Classificar erroneamente funcionários como contratados é o atalho mais caro para pequenas empresas no Colorado — prêmios retroativos, multas e sinistros não cobertos. Se você direciona como e quando alguém trabalha, planeje a compensação; nós o ajudaremos a classificar de forma defensável.

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Um consultor da CAA Financial comparando cotações de seguro de compensação de trabalhadores (workers' compensation)
boas perguntas

perguntado constantemente.

Eu só tenho um funcionário de meio período. Preciso de seguro de compensação de trabalhadores (workers comp)?

No Colorado, quase certamente sim — a exigência começa com um funcionário, com poucas exceções. As penalidades por não ter seguro são severas e pessoais.

Como os prêmios são calculados?

Folha de pagamento × taxa de classificação × modificador de experiência. Acertar os códigos de classe é extremamente importante — escritórios e telhados diferem por ordens de magnitude.

E os subcontratados?

Se seus subcontratados não tiverem sua própria compensação (workers' comp), a folha de pagamento deles pode cair na sua auditoria. Colete certificados de cada subcontratado — nós estabeleceremos a disciplina.

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